Oy Yangi yil yondashuvi sifatida ko'plab ishchilar ushbu muhim madaniy tadbirni oilalari bilan nishonlash uchun o'z onalariga qaytishga tayyorlanmoqda. Garchi qadrlangan urf-odat bo'lsa ham, har yili ko'chib o'tish butun mamlakat bo'ylab ko'plab fabrika va biznes uchun katta qiyinchiliklarga duch keldi. Ishchilarning to'satdan chiqib ketishi og'ir mehnat tanqisligiga olib keldi, bu esa o'z navbatida bu tartibni bajarishda kechikish sabab bo'ldi.
Yangi yil sifatida ham tanilgan bahor festivali millionlab odamlar uchun yig'ish va nishonlash vaqti. Ushbu bayram paytida, ko'pincha oilalaridan uzoqda bo'lgan va shaharlarda ishlash, uyga qaytishdan ustun turadi. Bu quvonch va bayram vaqti bo'lsa-da, u ishlab chiqarish sanoatiga ta'sir qiladi. Barqaror ishchi kuchiga ishonadigan fabrikalar xodimlarning etishmovchiligini topadi, bu esa ishlab chiqarish rejalarini keskin buzishi mumkin.
Ishchi kamchiliklar nafaqat ta'sir ko'rsatmalari'Ishlab chiqarish maqsadlariga erishish imkoniyati, ular tartibni bajarish bo'yicha kechikishlarga olib kelishi mumkin. Mahsulotlarni o'z vaqtida etkazib berishga va'da beradigan korxonalar buni qila olmasliklari mumkin, ammo baxtsiz mijozlar va potentsial moliyaviy yo'qotishlarga olib keladi. Vaziyat qisqartirilgan jadvallar tomonidan kuchayib bormoqda Ko'p fabrikalar ishlayotgan va buzilishlar etkazib berish zanjiriga tushish ta'siriga ega bo'lishi mumkin.
Ushbu muammolarni yumshatish uchun ba'zi kompaniyalar xodimlarni ta'til mavsumida qolish yoki vaqtinchalik xodimlarni yollash uchun rag'batlantirish kabi strategiyalarni o'rganmoqdalar. Biroq, ushbu echimlar eng yuqori turistik mavsumda mehnat etishmovchiligining asossiz muammosiga to'liq ahamiyat bermasligi mumkin.
Qisqasi, bo'lajak bahor festivali ikki qirrali qilichdir: qayta qaratish quvonchidir va mehnat etishmasligi qiyinligi. Ushbu murakkab vaziyatni, mehnat etishmovchiligining ta'siri bilan shug'ullanadigan kompaniyalar va natijada bu tartib butun iqtisodiyotga ta'sir qiladi.
O'tish vaqti: 1-dekabr det-23-2024